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Agendas escolares por la inclusión socio-educativa al alcance de pequeños y grandes distribuidores

2012-05-16T09:26:38Z

Lectura fácil

Ya puedes ven en la página web

www.latiendalaborviva.com

las nuevas agendas escolares para el curso que viene de la marca 'Labor Viva'.

Los diseños de este año son sobre la educación de las personas con discapacidad con las demás personas.

Están hechas por personas con discapacidad.

Comprando estas agendas ayudas a que sigan trabajando.

La marca de papelería personalizada Labor Viva ofrece ya un adelanto de sus nuevas colecciones de agendas escolares. Algunas de las agendas del curso 2012-2013 pueden verse ya en www.latiendalaborviva.com. En los nuevos diseños se apuesta por la inclusión socio-educativa de las personas con discapacidad.

Labor Viva es la marca con que comercializa estos productos el Centro Especial de Empleo FEYCSA. La venta de estos productos revierte en el mantenimiento de los empleos de trabajadores con discapacidad de la Región. FEYCSA está impulsado por APANDIS, ASIDO Cartagena, ASSIDO, ASTRAPACE y ASTUS.

Labor Viva quiere facilitar que pequeñas librerías puedan distribuir sus productos: para eso han puesto un nuevo servicio en su página web que les permite comprar a precios de distribuidor y sin pedidos mínimo. Puedes ver cómo funciona este servicio visitándolo por medio de este enlace Si conoces alguna librería en tu localidad que creas que pueda estar interesada, FEYCSA te invita a hacerle llegar esta información.

Fuente: Dpto.de Comunicación de FEAPS Región de Murcia

Por qué abogados y asesores contratan con los CEE

2012-05-08T22:00:00Z

Continua la campaña divulgativa "LABOR DE TODOS" con un ejercicio sencillo de conversión de euros en rentabilidad social, acompañado de testimonios de prestigiosos despachos profesionales.
FEYCSA es un centro especial de empleo para trabajadores con discapacidad que presta el servicio de gestión documental DOCUVIVA y comercializa la marca de agendas y cuadernos solidarios LABORVIVA entre otros servicios y productos.
Esperamos que te resulte interesante y nos ayudes con su difusión

Más información;
Tfno: 968 286484 ( Elena Díaz)
Mail: responsabilidad-social@feycsa.com
Web: www.feycsa.com

¡ Ya es primavera... también en LABOR VIVA !

2012-05-03T19:24:19Z

LABOR VIVA aumenta sus ventas un 25% y triunfa un año más en ExpoReclam

2012-02-15T18:53:59Z

LAS AGENDAS HECHAS POR MURCIANOS CON DISCAPACIDAD TRIUNFAN EN LA FERIA MÁS IMPORTANTE DEL REGALO PUBLICITARIO EN MADRID

La marca ‘Labor Viva’ consigue sortear la crisis y aumenta un 25% sus ventas.
La colección de agendas escolares y anuales se expone en Expo Reclam, la feria más importante del sector del regalo promocional y publicitario, desde ayer y hasta mañana jueves 16. También pueden verse en www.latiendalaborviva.com.
‘Labor Viva’ es una marca promovida por el Centro Especial de Empleo FEYCSA que da empleo protegido a casi 70 personas con discapacidad de la Región.

Las agendas de la marca ‘Labor Viva’ sobresalen entre las miles de opciones de que disponen los intermediaros publicitarios y que estos días se reúnen en Expo Reclam, la feria más importante del sector. Las agendas elaboradas por murcianos con discapacidad se dan a conocer en Madrid a los 7.000 visitantes que se estima que visitarán el evento desde ayer y hasta mañana jueves. Allí se dan cita las más importantes empresas de regalos publicitarios que van desde camisetas y material de oficina a artículos deportivos o menaje del hogar. Por tercera ocasión consecutiva, ‘Labor Viva’ presenta en este escaparate sus agendas escolares y anuales que han aumentado sus ventas en un 25 por ciento.

Más allá del valor social de la creación de empleo entre las personas con discapacidad, sus clientes valoran la creatividad y competitividad de sus productos. No en vano, la marca ha conseguido sortear la crisis, abrir mercados y aumentar su producción. Para eso, es especialmente importante que consolide su presencia en ferias como Expo Reclam, la Feria Internacional del Regalo Promocional y Publicitario. De forma paralela, ‘Labor Viva’ multiplica su presencia en toda España por Intenet con la web www.latiendalaborviva.com, donde el cliente final puede conocer y adquirir sus productos.

‘Labor Viva’ ha conseguido posicionarse en un sector altamente competitivo a pesar de que, a diferencia del resto de empresas, no cuenta con presupuestos para publicidad ni fuerza de ventas. Sin embargo, suple estas carencias con imaginación y esfuerzo, como de muestra su colaboración con el cantante ‘Alejandro Sanz’, que le ha dado a conocer internacionalmente.

Las agendas se realizan íntegramente en el Centro Especial de Empleo FEYCSA y todo el resultado de sus ventas se reinvierte completamente en el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

Con el impulso de su producción de agendas, el Centro Especial de Empleo FEYCSA espera poder así mantener los casi 70 empleos de trabajadores con discapacidad distribuidos en ésta y otras líneas de trabajo. ‘Labor Viva’ afrontará esta nueva campaña

EL Centro Especial de Empleo FEYCSA está impulsado por cinco asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia, (Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral). Todo el Movimiento Asociativo reivindica que empresas y administraciones reserven, tal y como permite la ley, una parte de su adquisición de productos y servicios a Centros Especiales de Empleo como éste.

Las Empresas de Nuevas Tecnologías firman un convenio de responsabilidad social con FEYCSA

2011-12-04T11:03:11Z

La Asociación Murciana de Empresas TIC, TIMUR, facilitará a sus asociados que colaboren en la creación de puestos de trabajo para las personas con discapacidad por medio del Centro Especial de Empleo Feycsa. Ambas entidades han suscrito un convenio de colaboración para favorecer que las empresas murcianas puedan desarrollar sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en este ámbito y cumplir con la legislación con la contratación directa de trabajadores de este colectivo o a través de medidas alternativas de colaboración con los centros especiales de empleo

Feycsa, entidad colaboradora de FEAPS Región de Murcia, es una empresa que da empleo protegido a unos 70 trabajadores con discapacidad que desarrollan muy diversas actividades. Con este acuerdo, las empresas de TIMUR contarán con tarifas especiales para contratar estos trabajos susceptibles de ser externalizados. La digitalización, gestión documental y custodia y destrucción de documentos son tareas que muchas empresas del sector TIC deben abordar en proyectos a clientes y contar con la externacionalización de estos servicios puede suponer una interesante ventaja competitiva.

Ambas entidades destacan con este convenio la importancia de reconocer a la discapacidad como una fuente de talento, creatividad e innovación social en el marco de la RSE. Por eso, se promueve que la discapacidad aparezca en las Memorias de Responsabilidad Corporativa con indicadores específicos y que se apueste por los servicios de centros como Feycsa como Inversión Socialmente Responsable.

Entre los servicios que ofrece Feycsa están los de limpieza de inmuebles, mantenimiento de jardines y servicios auxiliares de oficina. Además, Feycsa y otros centros especiales de empleo han puesto en marcha en ‘partenariado’ tecnológico con empresas del sector TIC la línea ‘Docuviva’, que se encarga de la digitalización y gestión de documentos, así como de su custodia y destrucción confidencial conforme a la LOPD, actividades de interés para los clientes de las empresas que trabajan en el sector TIC (tecnologías de la información y la comunicación).

El Centro Especial de Empleo Feycsa está impulsado por cinco asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia, (Astrapace, Astus, Apandis, Assido Murcia y Asido Cartagena). Todo el Movimiento Asociativo reivindica que empresas y administraciones reserven, tal y como permite la ley, una parte de su adquisición de productos y servicios a Centros Especiales de Empleo como éste.

Fuente: Nota de prensa FEAPS Región de Murcia y TIMUR / Convenio firmado el 1/12/2011

Más información: docuviva@feycsa.com Tfno: 968 286480 / 84
DOCUVIVA es una marca del Centro Especial de Empleo FEYCSA Cee

Mostramos los tuits de apoyo al proyecto solidario "Love,Hope&Sanz 2012"

2011-12-03T02:16:24Z

¡ Ya podéis buscar vuestro nick ! Y por favor, si alguno no encuentra su tweet publicado que sepa disculparnos, ha sido complejo recuperar los mensajes y maquetarlos en el formato de agenda y cuaderno elegidos.

Si alguien quiere realizar un pedido pero no encuentra su tweet o no se enteró del proyecto a tiempo puede enviar un pantallazo con el perfil de twitter y lo incorporaremos en el primer encarte ( hoja interior de la agenda ) sin gasto adicional, pero tiene que enviarlo por mail a los diseñadores directamente a esta dirección de correo: laborviva@feycsa.com junto al pedido ( no a través de twitter ) . Atenderemos primero los pedidos de las personas que han participado en el proyecto solidario ya que la edición de esta colección es limitada.

Para LABOR VIVA ha sido muy emocionante recibir estas muestras de apoyo y compartir vuestra ilusión
Este proyecto no sería posible sin la confianza de ALEJANDRO SANZ y RLM en el trabajo que los Centros Especiales de Empleo como LABOR VIVA desarrollamos en favor de las personas con discapacidad, confianza y apoyo que necesitamos en un contexto económico muy dificil para el empleo de este colectivo, por lo que estamos muy agradecidos.

LABOR VIVA es una marca solidaria de cuadernos y agendas promovida desde el Centro Especial de Empleo FEYCSA con sede en España
( Región de Murcia ) con proyección nacional e internacional a través de su web: www.latiendalaborviva.com

Labor Viva recibe el apoyo de los fans de Alejandro Sanz para editar una Agenda Solidaria 2012 (Nota informativa en español/en/pt)

2011-11-29T14:47:45Z

NOTA INFORMATIVA en español / inglés y portugués

FOTO ANEXA: Trabajadores de LABOR VIVA confeccionando la Agenda 2012 dedicada a la Solidaridad con el Empleo de trabajadores con Discapacidad

MAS INFORMACION: laborviva@feycsa.com Tfno: 00 34 968 693240

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Labor Viva recibe el apoyo de cientos de seguidores de Alejandro Sanz para lanzar
la Agenda Solidaria “Love, Hope and Sanz” con la que desear lo mejor para el 2012

· LABOR VIVA es una marca de cuadernos y agendas promovida por el Centro Especial de Empleo FEYCSA, que emplea a personas con discapacidad y que promueve campañas de difusión a favor del consumo solidario con la ayuda de artistas de prestigio

· La agenda estará disponible a partir del 3 de diciembre – Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacacidad - en edición limitada para la web solidaria: www.latiendalaborviva.com

Murcia ( Spain ) . 29 de noviembre de 2011.

Cuando hace un año los trabajadores de LABOR VIVA solicitaron la colaboración de Alejandro Sanz para dar a conocer a nivel nacional e internacional los cuadernos y agendas de su marca de papelería solidaria no tenían ni idea de cómo twitter podía ayudarles a crear empleo para personas con discapacidad.

Abrieron entonces su perfil en twitter ( #laborviva ) con la sola intención de explicar el proyecto solidario que estaban realizando en aquel momento con la generosa cesión de la imagen de Alejandro Sanz a los fans del artista.

Lo que no podían imaginar es que esos fans seleccionados al azar iban a darles mucho más de lo que esperaban recibir: Los seguidores de Alejandro Sanz comenzaron a responder a LABOR VIVA desde innumerables rincones del mundo con mensajes llenos de aliento, de afecto, de sugerencias, de sensibilidad, de preocupación por sus trabajadores , de iniciativas de difusión desde sus propias redes, de una solidaridad con LABOR VIVA que iba mucho más allá de una compra on line de un cuaderno o una agenda, aportándoles una mirada diversa, sincera, llena de humor y complicidad con las personas con discapacidad.

Como pronto comprobarían, en el universo twitter - SANZ – es mucho más que un apellido de un famoso artista internacional, es una familia de amigos que se movilizan por los demás cuando se les necesita. Y durante el 2011 los centros especiales de empleo como LABOR VIVA han debido redoblar sus esfuerzos para hacer frente a la crisis económica.

Por eso, en LABOR VIVA decidieron realizar una colección de Agendas y Cuadernos con la que corresponder a la generosidad de estos fans y así surgió la idea de formular tres deseos para el 2012: Love ( Amor ), Hope ( Esperanza ) y Solidaridad ( a la que llaman Sanz ).
Propusieron entonces que la agenda SANZ dedicada a la Solidaridad incorporase en hojas interiores los mensajes de los seguidores de Alejandro Sanz que desde hace más de uno año son también un apoyo incondicional para el trabajo de LABOR VIVA.

La iniciativa contó de nuevo con el apoyo del artista y de su representante , Rosa Lagarrigue ( RLM ) y en unos días el perfil de twitter de LABOR VIVA se inundó de mensajes ( tuits ) que llegaron desde más de veinte países diferentes y que querían aparecer en la agenda solidaria para así colaborar en la creación y sostenimiento de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

Esta agenda estará disponible desde el día 3 de diciembre en la web solidaria: www.latiendalaborviva.com al precio de 8€ más gastos de envio, si bien en pedidos de 10 unidades estos son asumidos por el centro especial de empleo.

LABOR VIVA es una pequeña gota en un gran oceáno de necesidades de las personas con discapacidad, pero como señaló el cantante al recibir el Premio Laurel FEAPS a la Integración Laboral en la pasada edición 2010 “Vale la pena solo porque se oiga el estruendo del susurro “

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LABOR VIVA is supported by hundreds of fans of Alejandro Sanz to launch the Solidarity Agenda "Love, Hope and Sanz" with which they want the best for 2012

• LABOR VIVA is a brand of notebooks and diaries promoted by the Special Employment Centre FEYCSA, which employs people with disabilities and promotes campaigns for solidarity consumption with the help of renowned artists
• The agenda will be available from December 3 - International and European Day of People with Disabilities - limited edition for Web Development: www.latiendalaborviva.com

Murcia (Spain). November 29, 2011.

When a year ago LABOR VIVA workers sought the help of Alejandro Sanz to raise awareness of this solidarity brand for national and international diaries, notebooks and stationery, they could not imagine how much Twitter could help them to create employment for people with disabilities.

Then, they opened its profile on twitter (# laborviva) with the sole intention of explaining the charity project being undertaken at that time with the generous transfer of the image of Alejandro Sanz to the artist’s fans.

What they could not even think about was that these fans, randomly selected, were giving much more than they expected: Alejandro Sanz's followers began to respond to LABOR VIVA from many corners of the world with messages full of encouragement, affection, suggestions , sensitivity, concern for its workers, outreach efforts from their own networks of solidarity with LABOR VIVA that went far beyond an online purchase of a notebook or a calendar, giving them a different look, sincere, full of humour and complicity with people with disabilities.

Very soon it was proved that, in the universe twitter, - SANZ - is much more than a name of a famous international artist, is a family of friends who are mobilized for others when needed. And during the 2011 special employment centers like LABOR VIVA, had doubled their efforts to be able to cope with the economic crisis.

Therefore, in LABOR VIVA it was decided to hold a collection of diaries and notebooks to correspond to the generosity of fans and so the idea to make three wishes for 2012: Love (Amor), Hope (Esperanza) and Solidarity (a they call Sanz).
Then proposed that the agenda dedicated to Solidarity SANZ incorporated in inner leaves messages from fans of Alejandro Sanz that for more than one year are also unconditional supporters for the work of LABOR VIVA.

The initiative was again supported by the artist and his representative, Rosa Lagarrigue (RLM) and within days the twitter profile LABOR VIVA flooded messages (tweets) who came from over twenty different countries and wanted to appear on the agenda and partnerships to help creating and sustaining jobs for people with disabilities.

This agenda will be available from December 3 at the solidarity web (www.latiendalaborviva.com) for the price of 8 € plus shipping costs. Orders of 10 units or more, will not be charged with the shipping costs.

LABOR VIVA is a small drop in an ocean of needs of people with disabilities, but as noted by the singer to receive the Laurel Award for Workplace Integration FEAPS in the last edition 2010 "It's worth just because you hear the sound of rustling "

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LABOR VIVA é apoiada por centenas de fãs de Alejandro Sanz para lançar a Agenda de Solidariedade "Love, Hope and Sanz" com o qual ele querem o melhor para 2012

· LABOR VIVA é uma marca de notebooks e agendas promovido pelo Centro de Emprego Especial FEYCSA, empregando pessoas com deficiência e promove campanhas para o consumo solidário com a ajuda de artistas de renome
· A agenda estará disponível a partir de 03 de dezembro - Dia Internacional e Europeu das Pessoas com Discapacacidad - Edição limitada para la Web: www.latiendalaborviva.com

Quando há um ano os trabalhadores de LABOR VIVA procurou a ajuda de Alejandro Sanz para aumentar a conscientização da sua marca papelaria solidariedade para outros países internacionais, não tinha idéia de como o Twitter pode ajudar a criar emprego para pessoas com deficiência

Em seguida, abriu seu perfil no twitter (# laborviva) com a única intenção de explicar o projeto solidario a ser realizado na época com a transferência generosa da generosa do artista Alejandro Sanz

O que eles não podiam imaginar é que esses fãs foram selecionados aleatoriamente vai dar muito mais do que o esperado: os seguidores Alejandro Sanz começou a responder ao LABOR VIVA de vários cantos do mundo com mensagens completas de encorajamento, afeição, sugestões , a preocupação de sensibilidade, para seus trabalhadores, os esforços de divulgação de suas próprias redes de solidariedade que iva muito além de uma compra on-line de um notebook ou um calendário, dando-lhes um olhar diferente, sincero, cheio de humor e cumplicidade com as pessoas com deficiência.

Em universo Twitter - SANZ - é muito mais do que um nome de um artista famoso internacional, é uma família de amigos que estão mobilizados para os outros quando necessário. E durante os 2011 centros especiais de emprego como LABOR VIVA foram forçados a redobrar os seus esforços e tiveram que lidar com a crise econômica.

Portanto, LABOR VIVA decidiu realizar uma coleção de agendas e cadernos para corresponder à generosidade dos fãs e assim a idéia de fazer três desejos para 2012: Love (Amor), Hope (Esperança) e Solidariedade (a eles chamam Sanz).
Em seguida, propôs que a agenda dedicada à Solidariedade SANZ incorporados tinha os mensagens de fãs de Alejandro Sanz as internas folhas.

A iniciativa foi novamente apoiado pelo artista e pelo seu representante, Rosa Lagarrigue (RLM) e em poucos dias o perfil do twitter #LABORVIVA foi inundado com mensagens (tweets) que vieram de mais de vinte países diferentes e eles queriam aparecer na agenda SANZ para ajudar a criar e manter postos de trabalho para pessoas com deficiência.

Esta agenda estará disponível a partir de 03 de dezembro em web solidariedade ( www.latiendalaborviva.com) o preço de 8 € acrescido de transporte, embora as encomendas de 10 unidades não ter custos de transporte.

LABOR VIVA é uma pequena gota num oceano de necessidades das pessoas com deficiência, mas como observado pelo cantor para receber o Prêmio Laurel FEAPS para Integração Trabalho na última edição de 2010 "Vale a pena só porque pode ser ouvido o clamor do sussurro "

El Estado convoca por primera vez en Murcia 2 plazas de Ayudante de Gestión y Servicios reservadas para personas con discapacidad intelectual

2011-11-28T15:09:30Z

EL MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ha publicado en el BOE de 24 de noviembre la convocatoria de oposiciones para Ayudantes de Gestión y Servicios Comunes en la modalidad de reserva de plazas del 2% para personas con discapacidad intelectual. Se cuenta con 54 plazas distribuidas por casi todas las Comunidades Autónomas Españolas.

La convocatoria está en el PDF que anexamos con el boletín oficial del Estado.

Desde las entidades que integramos FEAPS vamos a apoyar a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo para que puedan presentarse a esta convocatoria.

¿Cómo se va a apoyar a las personas?

- Se han publicado los temarios adaptados y están disponibles en la página web de FEAPS en la sección documental de Empleo.

http://www.feaps.org/archivo/centro-documental/cat_view/104-empleo.html

- A través de una plataforma web de intercambio de experiencias, información sobre la convocatoria, temarios, exámenes, noticias…. Esta plataforma estará disponible a partir del día 1 de diciembre.

¿Cómo se puede acceder a la plataforma web?

A través de FEAPS Región de Murcia , que os facilitará cómo acceder a la misma y desde FEYCSA os ayudaremos con la preparación formando un grupo de estudio.

Plazos:

- Se ha abierto el plazo de inscripción, las personas interesadas tienen hasta el día 14 de Diciembre para presentar la documentación requerida para participar en el examen. Aquí tenéis un enlace con el formulario que se debe rellenar y se imprime, para presentarlo por registro en la Administración según indica la convocatoria.

http://ips.060.es/modelo790

- Una vez presentada la documentación la Administración Pública la revisará y se abrirá un plazo de diez días para subsanar errores.

- Se publicarán las listas de admitidos (personas que cumplen los requisitos para presentarse al examen)

- Examen: se realiza en un plazo máximo de 6 meses desde la convocatoria, por lo que hay tiempo para preparar las pruebas.

- Según las bases, hay que aprobar primero el Examen ( Oposición ) y después los que aprueban, tienen un tiempo para presentar los documentos que acreditan los cursos de formación y la experiencia laboral ( Concurso de méritos ).

Dudas sobre los DICTAMENES:

FEAPS Región de Murcia contactará con los centros de valoración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para solicitarles colaboración en este proyecto.

La convocatoria especifica está dirigida a personas con discapacidad intelectual. En muchos certificados no aparecen estas palabras. Los centros de valoración pueden emitir cartas que acompañen a los certificados para garantizar que el dictamen se corresponde con discapacidad intelectual.

La colaboración entre la Asamblea Regional y FEYCSA sirve de ejemplo en el País Vasco

2011-11-22T14:10:22Z

‘Lantegi Batuak’ quiere exportar la experiencia de la Asamblea, que reserva una plaza de ujier a un trabajador con discapacidad intelectual tras superar unas pruebas adaptadas.

El Centro Especial de Empleo FEYCSA da empleo protegido a casi 70 personas con discapacidad de la Región y es pionero en abrir una línea de empleo público.

Una experiencia pionera de la Región ha sido seleccionada por la entidad vasca ‘Lantegi Batuak’ como ejemplo de trabajo en la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual. Concretamente, se han fijado en la colaboración entre el Centro Especial de Empleo FEYCSA y la Asamblea Regional por la que esta última cuenta con un ujier contratado por medio de la primera. Se trata de una práctica única que en España que ahora quieren transferir a otras autonomías. Esta relación es un ejemplo de cómo FEYCSA ofrece a las administraciones servicios de integración especializados en el sector público.

‘Lantegi Batuak’ es un Centro Especial de Empleo establecido en Vizcaya desde hace décadas y reconocido a nivel nacional por su vocación innovadora. Este mismo año ha recibido el premio Integra concedido por BBVA. Por eso, la elección de la iniciativa de FEYCSA tiene aún más valor. La entidad murciana trabaja desde hace años para facilitar que los trabajadores con discapacidad intelectual puedan acceder a un empleo público en igualdad de condiciones que el resto. En esta labor, la colaboración de la Asamblea Regional ha sido fundamental para demostrar con su ejemplo que esto es posible. Una de las plazas de ujier está reservada para una persona con discapacidad intelectual. La experiencia de la Asamblea ha sido recogida en un vídeo para que se conozca fuera de la Región y que ahora también puede verse en la web www.feycsa.com y en ‘YouTube’ ( en el canal Docuviva )

‘Lantegi Batuak’ desarrolla el proyecto ‘Sumando capacidades’ en el que busca por todo el país las mejores prácticas sobre el empleo de personas con discapacidad. El ejemplo de la Asamblea ha levantado un gran interés y en otras autonomías estudian desarrollar iniciativas similares.

En la actualidad, ‘Lantegi Batuak’ genera oportunidades laborales para más de 2.300 personas con discapacidad intelectual, física, sensorial y trastorno mental, a través de actividades industriales y de servicios. Gestiona 20 centros de trabajo suman más de 30.000 metros cuadrados, a los que se añaden nueve equipos en servicios, distribuidos por toda Vizcaya.

Por su parte, el Centro Especial de Empleo FEYCSA está impulsado por cinco asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia, (Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral). Todo el Movimiento Asociativo reivindica que empresas y administraciones reserven, tal y como permite la ley, una parte de su adquisición de productos y servicios a Centros Especiales de Empleo como éste.

Más Información:

Proyecto Ciudadano

Entrevista en la radio a Alejandro Campillo ( Labor Viva)

2011-10-19T12:42:54Z

FUENTE: ONDA REGIONAL, Programa Plataforma 15/ 10/ 2011

Alejandro Campillo, es coordinador de la marca de agendas y cuadernos LABOR VIVA ( promovida por FEYCSA CEE )
En la imagen, aparece a la izquierda, junto a otros compañeros, Begoña Acosta y Juan Emilio Miñarro en EXPORECLAM

Superadas las expectativas de ventas de agendas escolares

2011-09-20T22:00:00Z

LAS AGENDAS ESCOLARES ELABORADAS POR MURCIANOS CON DISCAPACIDAD DUPLICAN SUS VENTAS EN TODA ESPAÑA

Fecha de publicación: 20/09/2011
Fuente: Dpto. Comunicación FEAPS Región de Murcia

La marca ‘Labor Viva’ supera sus mejores expectativas con 12.000 unidades y compensa así la reducción de pedidos de empresas.

‘Labor Viva’ es una marca promovida por el Centro Especial de Empleo FEYCSA que da empleo protegido a casi 70 personas con discapacidad de la Región.

La colección de agendas escolares del nuevo curso escolar y el adelanto de las personales de 2012 puede consultarse en www.latiendalaborviva.com.

Expositor de ‘Labor Viva’ en el C.C. Nueva Condomina, uno de sus puntos de venta habituales.

Las solidaridad de los escolares ha esquivado la crisis económica y ha hecho que se vendan 12.000 agendas del nuevo curso de la marca ‘Labor Viva’ y elaboradas por trabajadores murcianos con alguna discapacidad. Así, se han duplicado las mejores expectativas de esta firma que confiaba simplemente en mantener los encargos de años anteriores. Los encargos se han multiplicado desde puntos de toda España y se ha facilitado su difusión y adquisición por Internet con la web www.latiendalaborviva.com.

Las agendas escolares, como el resto de productos ‘Labor Viva’, se realizan en el Centro Especial de Empleo FEYCSA -entidad colaboradora de FEAPS Región de Murcia- y todo el resultado de sus ventas se reinvierte íntegramente en el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad. ‘Labor Viva’ está especializada en papelería creativa y personalizable. El éxito de la última colección de agendas escolares permitirá compensar la disminución de los encargos de empresas y entidades que vienen reduciendo en sus partidas para publicidad y productos corporativos.

Por esta razón, ‘Labor Viva’ centra ya sus esfuerzos en la campaña de Agendas 2012 para particulares, además de empresas y administraciones interesadas, de cara a las próximas navidades y que viene representando la mitad de su facturación. El Centro Especial de Empleo FEYCSA espera poder así mantener los casi 70 empleos de trabajadores con discapacidad distribuidos en ésta y otras líneas de trabajo. ‘Labor Viva’ afrontará esta nueva campaña sin fuerza de ventas ni presupuesto para publicidad, etc. a diferencia del resto de empresas de su sector. Sin embargo, suple estas carencias con imaginación y esfuerzo, como de muestra su presencia en foros como ‘Expoclam’, la feria internacional más importante del regalo publicitario los pasados 6 y 7 de septiembre en Madrid.

EL Centro Especial de Empleo FEYCSA está impulsado por cinco asociaciones miembros de FEAPS Región de Murcia, (Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral). Todo el Movimiento Asociativo reivindica que empresas y administraciones reserven, tal y como permite la ley, una parte de su adquisición de productos y servicios a Centros Especiales de Empleo como éste.

Carta de una promotora de LABOR VIVA ...

2011-09-01T20:58:20Z

Queridos amigos y amigas ;

Me llamo Mª Jesús y trabajo en LABOR VIVA. Mi trabajo es promocionar y vender cuadernos y agendas en el Stand que LABOR VIVA tiene en el Centro Comercial Nueva Condomina. Este año nos han dejado un sitio estupendo, enfrente de un gran supermercado.

LABOR VIVA es la marca de cuadernos y agendas creada por FEYCSA, una empresa sin ánimo de lucro fundada por Astrapace, Assido, Asido Cartagena, Astus y Apandis hace ya diez años para dar oportunidades de formación y empleo a trabajadores con alguna discapacidad y que cuenta con la ayuda del Servicio de Empleo y Formación ( el SEF ).

Colaborar con LABOR VIVA es muy fácil. Tú vienes a vernos, miras si te gustan nuestros cuadernos y agendas y con el beneficio de la venta en FEYCSA se sostienen y crean empleos.

También puedes encontrar las agendas escolares en El Corte Inglés de Cartagena, donde desde hace años trabaja Raquel, una promotora como yo, sólo que ella después de formarse en FEYCSA fue contratada por El Corte Inglés y ahora forma parte de su plantilla.

Y si no te pilla cerca ni Murcia ni Cartagena, puedes comprar desde tu casa por Internet
Es muy fácil, entra en www.latiendalaborviva.com ( puedes pinchar en mi foto al final de mi carta ) . En internet se consiguen las agendas escolares más baratas por eso de los gastos de envío...

Si tienes alguna duda, puedes enviar un mail a laborviva@feycsa.com o llamar al 968 603240.

Un consejo, si quieres comprar cuadernos muy muy muy rebajados, puedes pasarte por la tienda Outlet de Labor Viva en el Zig Zag City de Murcia, los miércoles, viernes y sábados tarde. Encontrarás un montón de cuadernos ( restos de otras temporadas que ya no vendemos en el Stand ) aunque son muy bonitos. En el Stand se vendieron genial otros años, pero como hay que ir renovando diseños yo aquí ya no los vendo.

Y recuerda , habla de LABOR VIVA a tus amigos y conocidos, que recomendar no cuesta nada y a nosotros nos ayuda mucho. ¡Os espero a todos !

Hospital de Molina concierta con DOCUVIVA la gestión de su documentación clínica

2011-08-29T22:00:00Z

El Hospital de Molina concierta con DOCUVIVA la gestión de la documentación clínica

El Hospital de Molina ha firmado un convenio de colaboración con el Centro Especial de Empleo FEYCSA, entidad colaboradora de la Federación de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Psíquica y Parálisis Cerebral, que ha puesto en marcha una nueva línea de negocio -llamada Docuviva- en el campo de la digitalización, custodia y destrucción confidencial de documentos

Por el mismo, la primera promoción de alumnos con discapacidad formados en este perfil profesional en la Región de Murcia, se ocuparan de la gestión documental de las historias clínicas del Hospital de Molina.

Esto incluye, según explica el gestor documental de Docuviva, el escaneado de los documentos y su indización para facilitar la búsqueda. Raúl Iniesta afirma, además, que los nuevos profesionales trabajan rápido y compensan con creces su discapacidad gracias al interés que ponen.
El gerente del Hospital, Pedro Hernández, se muestra satisfecho por la oportunidad que “se nos ofrece de avanzar en el compromiso con las empresas, y en la responsabilidad compartida de contribuir al acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual y con enfermedad mental “.

Más información en: www.docuviva.com ( pinchando sobre la foto )

ZigZag City cede un local a FEYCSA para el OUTLET Labor Viva y programas de Ocio

2011-07-07T22:00:00Z

Ángel Ramos, director de ZigZag City, y Rosa García Iniesta, presidenta de Feycsa.

Fuente: FEYCSA

Feycsa ha inaugurado el local cedido por ZigZag City destinado, principalmente, al fomento del voluntariado, a la celebración de talleres y actividades de ocio dirigida a sus integrantes, así como a la comercialización de sus productos Outlet de la marca de cuadernos y agendas Labor Viva. Los encargados de rubricar el acuerdo han sido Ángel Ramos, director de ZigZag City, y Rosa García Iniesta, presidenta de Feycsa.

Los asistentes han tenido la oportunidad, además, de adquirir en su espacio outlet los productos que ellos mismos crean y comercializan bajo su marca consistentes en una colección de cuadernos y agendas caracterizadas por su colorido, creatividad, y solidaridad, cuyas ventas se destinan a la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad en todo el proceso que va desde la idea creativa hasta la comercialización en el punto de venta.

Rosa García Iniesta ha agradecido la colaboración de ZigZag City y ha destacado "el apoyo de la sociedad y de todos los que conforman nuestra empresa de economía social, y que nos anima a trabajar con una misión fundamental: crear empleo para personas con discapacidad en la Región de Murcia".

El Ayuntamiento de Murcia sigue confiando el contrato de limpieza de fuentes a FEYCSA

2011-06-30T06:44:10Z

Fuente: AYUNTAMIENTO DE MURCIA

El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Medio Ambiente, dará trabajo a cuatro personas con discapacidad del centro especial de empleo Feycsa.

La Junta de Gobierno ha aprobado la adjudicación del Servicio de limpieza y cloración de fuentes a Feycsa, por importe de 69.300 euros.

Estas cuatro personas que gracias a esta adjudicación van a conseguir empleo, dispondrán, además, de la formación teórica-práctica necesaria, así como la experiencia contrastada para la realización de dichas tareas. Así se les ofrecerá formación e Información teórica en esta materia específica.

Los cuatro trabajadores contarán con un Encargado de apoyo y un Coordinador de Servicio en el Centro Especial de Empleo que les facilitarán la adquisición y entrenamiento suficientes para el desempeño de aquellas tareas que lo requieran, así como aquellas cuestiones que sean susceptibles de apoyo.

Con este contrato, las fuentes municipales se someterán a más controles y limpieza. Los trabajos que se realizarán son limpieza de hojas, plásticos, botellas o cualquier objeto.

Igualmente se controlará el funcionamiento perfecto de todas las fuentes, conservación de las instalaciones hidráulicas tanto preventivo como correctivo; conservación y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, comprobándolas periódicamente para garantizar la seguridad.